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“中德合作看金坛”系列报道(二) 德企为鉴 打造金坛“一新两高”新动能

来源:评论: 点击:2019-05-07 19:00:21


    面对全球日益激烈的科技竞争,德国提出了工业4.0战略,再次提升了它的国际竞争力。我区也将海外企业的引进重点放在以德国为主的欧美地区。到底德国(工业)企业具有什么样的优势和地位?它对于我区“一新两高”发展又有什么样的促进作用呢?

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    2018年11月15日,德国埃斯杰贝变压器项目签约落户开发区。该项目由SGB-SMIT集团投资建设,是全球最大的变压器制造商之一。其总部位于德国雷根斯堡,拥有超过100年的变压器制造经验。

    德国埃斯杰贝强电设备制造有限公司总裁 斯蒂芬•豪斯贝格:“在中国的主要业务还有海上风电业务,然后我们在总部已经有了将近20年的研发经验。还有就是员工,特别在技术方面有很强的设计能力,而且我们有多项专利的认证,所以,我相信我们的产品会依旧保持技术领先。”

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    把一件产品做到极致,造就了德国大量的“隐形冠军”企业。据统计,全世界有“隐形冠军企业”3000多家,而在德国就有1000多家。这些企业普遍具有“小而精”的特点:虽然规模小、从业人数少,但产品的科技含量和单位产值较高,是各自行业中的领头羊。

    落户金坛经济开发区的凯斯宝玛五金科技(江苏)有限公司母公司就是目前全球最大的厨卫功能五金生产企业,也是德国典型的“隐形冠军”企业。

 

    凯斯宝玛五金科技(江苏)有限公司金坛工厂总经理 彼得·贝克:“我们是完全跟总部德国保持一样的生产型标准,包括厂房的装修,以及未来的设备、还有产品工艺,所以这一块是未来我们保证质量的最主要的一个原因,一个是市场、一个是质量,是我们保持行业领先的诀窍。”

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    除了把产品做到极致,德国制造业的精细化、高品质路线还渗透到企业的管理上。走进皮尔磁电子(常州)有限公司,整洁有序的车间、标准化生产流程,人性化管理,一个个细微环节,凸显了德资企业规范化管理水平。

    皮尔磁电子(常州)有限公司员工 李颖一:“比如说我们的餐饮口味啊,以及我们的茶水间的需求,都会根据我们员工的需求来做适当的调试,然后我们的安全化,也会做得非常好,因为安全标准化是我们公司的理念,在各个小细节上都会体现出来。”

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    这些“德国制造”高质量发展之路,也成为我区企业很多的转型镜鉴。

    金坛经济开发区管委会副主任  朱粉扣:“跟其他企业相比,欧美企业特别是以德国为主的欧洲企业,他对环保的意识,对社会的责任意识,对员工的关爱意识,是一般民营企业无法比拟的,对我们整体的园区形象提升,也会有很明显的提高。”

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为吸引更多这样的“隐形冠军”企业,我区抓住机遇,规划建设了中德(金坛)创新产业园。产业园以现有入驻德国企业为中心,规划总面积3.5平方公里,依托现有产业基础划分为机械装备区、精密科技区、配套服务区、中小企业东区以及中小企业西区五个区块。中德(金坛)创新产业园的建设,为我区打造金坛“一新两高”增添了新动能。

 

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    小常识:隐形冠军企业

    隐形冠军企业是指在国内或国际市场上占据绝大部分份额,但社会知名度很低的中小企业。这些企业一般都是极具历史的家族企业,传承德国追求完美、严谨的精神,在制造业中的细分领域深度耕耘,工艺和技术精湛,较难被其他国家模仿,长期在细分市场保持全球领导地位。

 
 
 
 

    从一家企业到一个产业园,是什么让中德金坛创新产业园以如此快的速度成长起来?详细内容,请明天继续关注。

 
 
 
 

 

记者:唐晓海 刘佳

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