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我区大力引进医疗人才 最高每人奖补180万元

来源:评论: 点击:2019-06-24 20:47:36

 

 

     医疗人才是提升医疗机构服务水平与能力的中坚力量。近年来,我区通过政策扶持、制度保障等措施,积极引进高层次卫生人才和创新团队,最高每人奖补180万元。

 
 

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     据了解,我区人民医院以外聘教授、签约专家、学科联盟等柔性和刚性方式,引进高层次卫生人才和创新团队。其中,刚性引进的学科带头人、 优秀专业技术骨干,在给予购房补助100万元的基础上,按照考核结果,还可享受为期8年、每年不超过10万元的高层次卫生人才专项津贴。

     该院检验科主任医师彭俊华在一年前由区人民医院引进,此前他在兰州军区总医院已从医三十多年。

     金坛区人民医院检验科主任医师 彭俊华:“投入大量的资金引进我们人才。为我们这个集体贡献我的一份力量,同时也可以带一带我们年轻的同志。”

 
 

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      在加大医院硬件投入的同时,我区加快医院内部管理和重点学科建设,通过补短板提高医务人员整体医疗服务水平和能力,让金坛百姓在家门口就能享受更加便捷、更高质量的医疗服务。据了解,自2015年12月起,区人民医院共刚性引进人才3名,柔性引进团队与个人20个。 

 
 

记者:李鹏宇   

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