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引凤筑巢 我区发出“招才引智”集结令

来源:评论: 点击:2019-07-22 18:12:41


    城市的竞争,关键在人才的竞争。7月20日上午,我区进行紧缺专业人才综合选拔面试洽谈,为我区高质量发展和高速度增长招才引智。区委副书记、组织部长刘国新参加活动。

    7月20日上午,在区委党校,一场面对紧缺专业人才的面试拉开帷幕。参加此次面试的人员学历都达到了硕士研究生及以上,均毕业于国内“双一流”高校以及海外知名高校。

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    金坛区人才办副主任 张阳:“今年区委区政府专门出台了30项创新提升重点任务清单实施,实施紧缺专业人才综合选拔就是其中一项。”

    今年5月,我区对外发布《2019年常州市金坛区紧缺专业人才综合选拔公告》,综合选拔产业招商、金融投资、城建规划、科技人才、旅游发展五大类紧缺专业人才。吸引了300多人报名,最热岗位竞争比为1:30,经过资格初审、外语口语测试等环节,最终确定57名候选人进入到面试环节。

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    区委副书记、组织部长刘国新到考场看望考生。他向考生介绍了金坛的人文历史、发展现状以及未来规划,鼓励考生积极投身金坛发展,用开放、先进的理念,国际化、创新性的视野,助推金坛高质量发展和高速度增长。

    经过此次面试,我区此次拟招收19名紧缺专业人才。

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    金坛区人才办副主任 张阳:“我们打破了我们传统的事业单位的薪酬体系,我们是提供了30万到50万的年薪待遇,同时我们还给予了最高35万的购房补贴。”

    考生  陈石:“金坛这个城市它依山傍水,我对这边印象比较好。咱们这次这个招聘对后期的愿景和一些薪酬待遇我觉得都是能看得见的,都是非常满意的。”

    考生 黄泽宁:“就是朋友推荐我说有这个项目,然后我又是本地常州人,我就想要说看看能不能回来为家乡做一些贡献。”

记者:马晓璇  张超
 

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