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新闻链接 高层次人才推动金坛高质量发展

来源:评论: 点击:2019-09-02 19:38:38


    高层次人才是实现高质量发展的重要战略资源。他们把科研成果放在金坛进行产业化转化,为金坛的创新提升和智造升级注入了新的活力。

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    2012年,在德国有着9年焊片研发销售经验的张洁来到金坛,成立浦发成型焊片(常州)有限公司,开始进行成型焊片的研发和产业化。7年的稳步成长,使得浦发常州已成为目前国内功率模块特别是IGBT模块焊片的第一大供应商。

    浦发成型焊片(常州)有限公司董事长 张洁:“全国的知名的大企业都是我们的主要客户,我们现在正在准备扩产,扩产的主要原因是因为英飞凌在无锡入驻,我们是希望把英飞凌也成为我们下一步最重要的客户。”

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    江苏路博减振技术有限公司由常州市领军型人才施卫星成立,于2015年年底投产,主要生产隔振、抗振支座。每年,该公司科技投入占比超销售总额的10%,目前路博减振已拥有发明及实用新型专利7项,产品用于国内多个机场和购物广场。

    江苏路博减振技术有限公司总经理 施卫星:“下一步我们会建立自己的实验室来不断地推动新产品的研发。我感觉政府对我们这种科技型企业的支持,我觉得做的非常好。”

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    近年来,我区通过完善各类人才政策、搭建创新平台,打出吸引人才组合拳,并大力推进“金沙英才计划”,以人才带动项目,引领创新创业,一项项科研成果投向市场,转化为实实在在的经济效益。今年上半年,我区引进各类人才1800人,其中高层次人才55人;招收博士后3人,在站博士后达14人;推荐申报省“双创计划”4人、“龙城英才计划”第十一批领军人才7人。

 

记者:陈月乔 何卓瑜
 

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