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提升中德(金坛)创新产业园软环境 “引资”与“引智”同频共振

来源:评论: 点击:2019-10-18 19:30:41

 

    所谓双元制,就是“学历证书、职业证书”,“学校学生,企业员工”、“工学交替、校企融合”的技能型人才培养模式,受训者一方面以学生身份接受学校的职业理论和文化知识教育,另一方面以学徒身份在企业接受职业技能培训。

    AZO GmbH + Co.KG公司  西蒙·克劳斯·巴勒斯:“能够把学习和工作的路径对接,这样我就能把学到的信息直接带到工作中去,这让我受益匪浅。”

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    2018年7月,中德(金坛)创新产业园德国工业4.0(金坛)制造基地揭牌,开启了德国工业4.0(金坛)制造基地的新征程。在此契机下,金坛对德招商也迎来厚积薄发的良好态势。截至目前,已经吸引了21家德资企业入驻。

    金坛经济开发区管委会副主任  朱粉扣:“今年下半年还要签约5到6家,也都是隐形冠军企业。这些企业对职工、对员工的培训都给我们提出了较高的要求。”

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    双元制职业教育由于更加具有针对性,重视学生的实践能力,深受企业欢迎。随着入驻的德资企业越来越多,引进双元制人才培养模式,也成为众多企业的期盼。

    凯斯宝玛五金科技(江苏)有限公司金坛工厂总经理  彼得·贝克:“我们的计划是在春节之后挑选一个合适的日子,举办金坛工厂的开业典礼,当我们需要一些员工的时候,我们肯定会选择和这些大学和学校进行接洽。”

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    为此,我区在加大项目招引力度的同时,也积极探索与德国在教育、培训等领域的深层次合作路径,为企业提供充足的技能型实用人才。

记者:刘佳 李鹏宇

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