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金坛区13家企业可自主认定员工职业技能等级

来源:金坛新闻评论: 点击:2021-01-13 19:27:44


2020年11月,人力资源和社会保障部印发了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》。记者从区人社部门了解到,我区从2019年就开始试点这项工作。截至目前,已有13家企业具备职业技能等级认定资格。

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作为我区第一家取得职业技能等级认定资格的企业,江苏利步瑞服装有限公司去年举行了三次职业技能等级认定考试,224名员工取得职业资格证书。

江苏利步瑞服装有限公司员工 于剑:“自己的技能得到提升,对所有的服装这一行,从裁剪到缝制全部都有一个细致的了解,对自己后面的工作进展会更加的方便顺利。”

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企业技能等级认定包括理论知识学习和实操技能测试两个方面,立足实际岗位需要,充分发挥用人单位的主体作用,为我区技能人才的增质增量保驾护航。

自2019年我区开展企业职业技能认定试点工作以来,已有13家企业具备职业技能等级认定资格,享受补贴培训人员超过1100人,补贴资金约200万元。

金坛区就业和人力资源服务中心培训管理科 王伟国:“这个培训能够享受和国家职业资格证书同等的补贴政策,能拿到1500元到3000元不等的补贴金额。第二,它也是对自己职业路程的规划,能够打通自己向上的职业通道。”

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《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》囊括了企业自主确定评价范围、企业自主设置职业技能等级等六方面内容。将原来的政府组织技能鉴定,改为企业自主认定。符合条件的企业通过系统自主申报、自主出题,在人社部门专家组的监督下,按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,全方位开展技能人才评价工作,充分发挥企业自主权。

金坛区就业和人力资源服务中心培训管理科 王伟国:“从初级、中级、高级以后一直到技师、高级技师,能够帮它企业完成自己的人才储备,也是稳固工人稳定性。”

记者:朱安民 贾文芳

 

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